Daňový odpočet je určitá částka, o kterou se snižuje výše zaplacených daní. Dnes je v zemi několik možností této výhody, z nichž každá má svůj vzor žádosti daňový odpočet, na základě funkcí.
Pokud potřebujete v roce 2017 uplatnit daňový odpočet, měli byste si určit jeho druh, výši a formu údajů. Dnes existují tyto typy:
Před zvážením vzoru žádosti o slevu na dani na děti je nutné porozumět podmínkám jejího uplatnění.
Jak víte, daň z příjmu je dnes 13% pro všechny individuální. Pokud jde o dítě, zákon stanoví určité částky, které by neměly být zdaněny. Pravidlo platí, dokud dítě (dítě) nedovrší 18 let. Výjimkou je, že absolvují prezenční studium na nějaké instituci (univerzitě). V tomto případě se lhůta prodlužuje do jeho 24. narozenin.
Na všechny děti se vztahuje samostatné zvýhodnění, je tedy nutné zažádat o standardní slevu na dani z příjmu fyzických osob na každé z nich. Částky, které nejsou předmětem daně, závisí na konkrétních podmínkách:
Existují nuance a postupy schválené zákonem, o kterých musíte vědět:
Měli byste vědět, že pokud občan dříve této příležitosti nevyužil, má právo na přepočet s ohledem na toto kritérium za předchozí 3 roky. K tomu potřebuje získat informace o příjmech za identické období.
Přihláška pro jedno dítě:
Přihláška pro dvě děti:
Postup registrace začíná přípravou a předáním kopií dokumentů. Jaké dokumenty jsou potřeba? — Zákon definuje jejich seznam:
Žádost o slevu na dani z příjmu fyzických osob na dítě bude nutné doložit potvrzením vystaveným na předchozím místě (2-NDFL), pokud byl občan registrován relativně nedávno a zaměstnavatel nemá všechny údaje, které potřebuje k přepočtu mzda zaměstnance.
Je-li potřeba zařídit dvojí přepočet, je vyžadována informace o příjmu druhého rodiče pobíraného v místě zaměstnání. Přílohou je i písemné potvrzení o odmítnutí čerpání dávky (potvrzení o nepobírání dávek). Pokud druhý z manželů zemře, platí dvojnásobná náhrada. Proč pro něj potřebujete úmrtní list?
Vzor žádosti o standardní odpočet daně si lze vyžádat u finančního úřadu, u zaměstnavatele nebo si jej stáhnout z internetu. Nemá ale jasně popsanou formu a umožňuje bezplatné poskytování informací.
Je třeba dodržet následující strukturu:
Pokud je žádost o slevu na dani podávána zaměstnavateli, je v záhlaví uveden generální ředitel a není třeba zadávat Vaše osobní údaje. Společnosti často vyvíjejí vlastní formulář žádosti o daňový odpočet, který obsahuje pouze prázdné sloupce, do kterých se zadávají osobní údaje konkrétního zaměstnance.
Je přijatelné podávat žádost každoročně nebo podávat dlouhodobou žádost. V prvním případě je nutné uvést data, ke kterým jsou časové rozlišení platné. Ve druhém nemusíte nic specifikovat. Účetní oddělení počítá automaticky mzdy s přihlédnutím ke stanoveným kritériím od okamžiku předání všech dokumentů. Samozřejmě by bylo dobré kontrolovat množství, aby nedošlo k omylu.
Aplikace bude muset být přepsána v několika případech:
V souladu s tím je pro každý případ žádost o daňový odpočet doložena doklady o změně poměrů v rodině.
Zvláštnosti výpočtu daně při koupi bytu.
Málokdo si uvědomuje dostupnost plateb za nemovitost, i když by je měl využívat při nákupu nemovitosti. Občan má tedy možnost vrátit 13 % z jeho ceny. Bez ohledu na náklady na byt je částka akumulovaná poměrně významná, takže stojí za to pochopit princip jejího výpočtu a postup vrácení.
Při podání příslušné žádosti se daňové odpočty v roce 2017 uskutečňují podle následujících kritérií:
Žádost o odpočet daně na byt lze podat u zaměstnavatele nebo u finančního úřadu. Princip jeho sestavení je podobný výše popsanému. V tomto případě se zadává běžný účet pro převody nebo se platby provádějí ve výplatních dnech. Stojí za zmínku, že částka není zaplacena jednou. Dostává se měsíčně a převádí se z daní placených zaměstnancem (ze mzdy). Zaměstnavatel převádí daň ze mzdy (13 %) nikoli podle obvyklého postupu pro každého, ale přímo na zaměstnance.
Poskytnutí odpočtu daně z nemovitosti při koupi bytu.
Pokud registrace probíhá přes finanční úřad, je samotný postup složitější a zdlouhavější, ale platby probíhají jednou ročně. Žadatel má tedy možnost okamžitě získat významnou částku. Převod bude trvat do zaplacení celé zákonem požadované částky.
Při podání žádosti o odpočet daně (vzor 2017 si můžete vyžádat na finančním úřadě nebo na vašem pracovišti) si také připravte podklady:
Vlastnosti evidence majetkových srážek v roce 2017 a změny v daňové legislativě týkající se odpočtů na děti.
Zaměstnaní rodiče mohou pobírat slevy na své děti. Jednotlivci musí písemně prohlásit, že chtějí tuto výhodu získat. K tomu použijte speciální aplikaci pro daňový odpočet na děti. Specifika jeho vyplňování a odesílání a nutnost přikládání kopií podpůrných dokumentů probereme v článku.
Mnoho občanů neví, zda mají nárok na slevy na děti, a pokud vědí, myslí si, že tyto dávky nabíhají automaticky. V souladu se zákonem je lze obdržet až po podání písemné žádosti o odpočet na dítě.
Pokud zaměstnanec z nějakého důvodu nepředloží potřebné doklady ve stanovené lhůtě, pak mu srážka nebude poskytnuta. Z nedostatku benefitů nebude možné vinit zaměstnavatele, protože jejich poskytování není v jeho odpovědnosti. Neměla by sledovat nutnost využití slev pro konkrétní zaměstnance bez uplatnění slevy na dani na dítě a úředníky (personální a účetní zaměstnanci).
Než pochopíte specifika vyplňování dokumentu, musíte pochopit, v jakých případech bude muset nést zaměstnavatel a kdy budete muset kontaktovat daňovou službu.
Tato možnost se používá nejčastěji. V tomto případě se sepisuje žádost o odpočet na dítě v roce 2017 (vzor vám pomůže zadat všechny potřebné údaje). Získejte od svého zaměstnavatele příslušné srážky za předchozí vykazovaných obdobích Nebude to fungovat, protože účetní k tomu nemá oprávnění.
Účetní společnosti přijme žádost zaměstnance a všechny k ní přiložené dokumenty. Pokud je vše v pořádku, bude žádosti zaměstnance vyhověno a obdržené výhody budou zohledněny při výpočtu mezd a daní.
Někdy musíte napsat žádost o standardní daňový odpočet na děti nikoli na vašem pracovišti, ale na Federální daňovou službu. To je nutné provést, pokud zaměstnanec nemohl získat odpočet za předchozí období. Ale bude možné provést refundaci pouze za předchozí 3 roky. Existuje několik dalších případů, kdy zaměstnanec musí podat žádost daňové službě:
Pokud požádáte Federální daňovou službu, bude refundace provedena na bankovní účet žadatele nejdříve po 3 měsících. Toto pomalé zpracování se vysvětluje nutností ověřit údaje poskytnuté žadatelem.
Legislativa nevypracovala jednotný formulář, který by umožňoval v roce 2017 podat stejnou žádost o odpočty na dítě všem. Lze jej tedy psát libovolně. Existuje však řada funkcí, které je třeba vzít v úvahu při sestavování dokumentu.
Požadované podrobnosti dokumentu jsou:
Zaměstnanec nemusí psát, za který rok srážku potřebuje, protože ji může uplatnit pouze v aktuálním roce. Při vyplňování žádosti o slevu na dani na děti v roce 2017 nemusíte hledat informace o výši slevy a zadávat ji. Účetní oddělení podniku je povinno se o všech změnách informovat samostatně.
Pro získání standardní daňové slevy na dítě musí zaměstnanec podat písemnou žádost svému zaměstnavateli. Ale v jaké podobě by měla být sestavena?
Daňová legislativa nestanoví jednotný formulář žádosti o standardní odpočet daně. Každý zaměstnavatel si tedy může nastavit vlastní formulář.
V něm musí zaměstnanec uvést základ a druh požadované slevy na dani. K žádosti je třeba přiložit doklady potvrzující nárok na odpočet.
Upozornění: kopie dokumentů obsahují osobní údaje zaměstnance (článek 1, článek 3 zákona č. 152-FZ ze dne 27. července 2006; článek 86 zákoníku práce Ruské federace). Útvar práce se domnívá, že zaměstnavatel má právo uchovávat kopie dokumentů s písemným souhlasem zaměstnance k uchování a zpracování osobních údajů (Rostrudova zpráva s poučením o plnění povinných náležitostí... za 2. čtvrtletí 2017) . Inspektoři Roskomnadzoru však mohou považovat uchovávání kopií pasu, oddacího listu, rodného listu dítěte a vojenského průkazu za porušení i s takovým souhlasem. A soudy je někdy podporují (usnesení č. A53-13327/2013 Federální antimonopolní služby regionu Severní Kavkaz ze dne 21. dubna 2014).
Žádost se podává zpravidla ve chvíli, kdy zaměstnanci vznikne nárok na slevy na děti. Nově přijatí zaměstnanci zpravidla vyplňují takovou žádost při nástupu do zaměstnání.
Žádost o odpočet však nemusíte psát každý rok. Pokud nárok zaměstnance na odpočet nezanikl, poskytuje zaměstnavatel slevu na dítě i v dalších letech. Pro snížení rizika reklamací o neoprávněném poskytnutí odpočtu v případě ztráty nároku zaměstnance na odpočet lze do formuláře žádosti doplnit větu, že zaměstnanec se zavazuje informovat zaměstnavatele o ztrátě nároku k odpočtu.
Zde je příklad žádosti o standardní slevu na dani na dítě.
generálnímu řediteli Prohlášení Já, Daria Leonidovna Kleverova, na základě odstavců. 4 odst. 1 čl. 218 daňového řádu Ruské federace, poskytněte mi jej prosím za každý měsíc zdaňovací období standardní odpočet daně z příjmu fyzických osob na mé dítě, Antonínu Pavlovnu Kleverovou, narozenou 19. května 2015. Aplikace: |
Poplatník musí doložit doklady potvrzující jeho nárok na odpočet a sepsat žádost. Správně vypracovaná žádost umožní zaměstnavateli uplatnit požadované srážky včas a správně srazit daň z příjmu fyzických osob. Na to, jak takové prohlášení napsat, se podíváme v našem článku.
Srážka daně z příjmu fyzických osob je ta část výdělku, ze které se daň z příjmu neúčtuje. Pokud má zaměstnanec děti, pak má každý z nich nárok na odpočet v určité výši.
Velikost zmenšení základ daně záleží na tom, kolik dětí je v rodině, zda jsou mezi nimi postižené děti a také kdo je pro ně příjemcem slevy: rodič, osvojitel, opatrovník atd. Pokud je rodič uznán jako jediný, nebo druhý rodič srážku odmítne, bude částka „dětské“ srážky dvojnásobná. Zaměstnanec musí pro všechny tyto okolnosti poskytnout podpůrné dokumenty.
„Dětský“ odpočet se uplatňuje na příjem poplatníka do měsíce, ve kterém přesáhne 350 000 rublů. Dále bude zdaněna celá částka jeho výdělku.
Zaměstnavatel nemá právo uplatňovat slevy na dani bez souhlasu zaměstnance, proto za účelem získání nároku na snížení základu daně sepíše zaměstnanec žádost o odpočet na dítě.
Noví zaměstnanci s dětmi píší žádost při žádosti o zaměstnání. Zaměstnanci, kteří již v podniku pracují, žádají o odpočet na dítě po jeho narození (osvojení), tedy v době, kdy mají nárok na tento druh odpočtu.
Právní úprava neobsahuje jednotný formulář pro takovou žádost. Zaměstnanec jej může sepsat v jakékoli formě s uvedením typu odpočtu, který chce obdržet, jeho základu, seznamu dětí, které mají na odpočet nárok, a přiložených podpůrných dokumentů. Zaměstnavatel si může sám vypracovat vzor žádosti o odpočet na dítě s doplněním všech potřebných údajů a polí, které bude muset zaměstnanec pouze vyplnit.
Kopie dokladů předložených spolu s žádostí (vzor žádosti o odpočet na dítě je zveřejněn na konci našeho článku) musí potvrzovat nárok zaměstnance na „dětský“ odpočet. Rodiče (opatrovníci, adoptivní rodiče) přiloží k přihlášce kopie následujících dokumentů:
Kromě toho musí jediný rodič nebo osvojitel k žádosti o odpočet na dítě přiložit:
Adoptivní rodiče, opatrovníci a poručníci navíc připojují:
Celý balík dokumentů je převeden na zaměstnavatele, a pokud je nárok na odpočet potvrzen, zohlední jej při srážení daně z příjmu z výdělku zaměstnance.
Žádost o odpočet na dítě -ukázka 2017 ročník prezentovaný v našem článku - nijak se neliší od podobných vzorků z minulých let. Navíc žádost nemá zákonem stanovenou formu. Na to, jak jej vyplnit, se ale podrobně podíváme v tomto článku.
Tento odpočet se vyznačuje následujícím (odst. 4, doložka 1, článek 218 daňového řádu Ruské federace):
V tomto pořadí se berou v úvahu všechny stávající děti, včetně těch, které jsou již plnoleté, těch, které zemřely, i neosvojených dětí nových manželů.
Poznámka! Odpočet na postižené dítě s běžnou srážkou na dítě.
V naprosté většině případů se o odpočet žádá na jednom z pracovišť (článek 3 článku 218 daňového řádu Ruské federace). Chcete-li získat odpočet, stačí jej podat účetnímu oddělení jednou při zaměstnání (pokud již máte dítě) nebo když vznikne odpovídající nárok (když se dítě objeví) žádost o odpočet na dítě - vzor 2017 roku s přiložením kopií dokumentů potvrzujících právo k jeho užívání.
Přitom v případě zaměstnání ne od začátku aktuální rok, budou pro kontrolu výše maximálního ročního příjmu umožňujícího využití odpočtu vyžadovány letošní certifikáty 2-NDFL z jiných pracovišť.
Pokud nárok na odpočet existoval již dříve, ale osoba ho nevyužila, pak může nejpozději do 3 let od konce roku, za který chce získat odpočet, požádat o přepočet daně a jeho vrácení na jedno z následujících míst (ustanovení 1 článek 231 daňového řádu Ruské federace):
Doklady přiložené k žádosti musí jednoznačně potvrzovat nárok na uplatnění odpočtu. Jejich sada se může v závislosti na konkrétní situaci lišit: