Je potrebné a kedy platiť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku? Kedy zraziť a odviesť daň z príjmov fyzických osôb z preddavku na mzdu - napríklad lehota na zaplatenie dane z príjmov sa mení Termíny na zaplatenie dane z príjmov fyzických osôb z preddavku.
Spoločnosti, ktoré vyplácajú príjem zamestnancovi, musia plniť povinnosti daňového agenta. Pozrite si, kedy v roku 2018 zaplatiť daň z príjmov fyzických osôb z preddavku zamestnancov a dohodárov, aké zmeny nastali a tiež akú daň z príjmov fyzických osôb je možné z preddavku zraziť.
Aké sú zmeny v postupe pri platení dane z príjmov fyzických osôb z preddavku v roku 2018
Jednou z populárnych otázok, ktoré účtovníci kladú, je - aké zmeny nastali v postupe pri platení dane z príjmov fyzických osôb zo zálohy v roku 2018, a či je potrebné zaplatiť daň z preddavku na mzdy. Odpovedá na všetky otázky v poradí.
Ministerstvo financií Ruska v liste zo dňa 05.05.2017 č. 03-04-06 / 28037 dospelo k záveru, že spoločnosť môže zraziť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku, ktorý sa časovo rozlišuje z nepeňažného príjmu zamestnanca. Patria sem napríklad materiálne výhody a dary.
Úradníci upozornili, že preddavok je odmenou za prácu, ktorou sa rozumie príjem zamestnanca. Daňový agent teda môže pri platení preddavku zraziť daň z príjmov fyzických osôb, ktorá bola predtým akumulovaná z naturálnych príjmov.
Dôležité! Daň z príjmov fyzických osôb sa nezráža zo samotného preddavku, ale z každého nepeňažného príjmu môžete zraziť predtým časovo rozlíšenú daň.
Upozorňujeme, že ak spoločnosť poskytne pôžičku zamestnancovi, potom z výšky pôžičky nemožno zraziť daň z príjmu fyzických osôb. Toto nie je príjem zamestnanca.
Kedy platiť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku na základe zmluvy GPC
Ak spoločnosť uzavrela občianskoprávnu zmluvu s individuálne za výkon prác (služieb), potom sa stáva aj daňovým agentom a je povinná daň z príjmov fyzických osôb vypočítať, zraziť a odviesť do rozpočtu.
Daňový poriadok Ruskej federácie jasne neupravuje otázku zrážania dane z príjmu fyzických osôb pri platbe zálohy na základe pracovnej zmluvy s jednotlivcom. Preto dáva daňovým úradom možnosť nájsť pochybenia pri daňových kontrolách.
Povedzme hneď pri dani z príjmov fyzických osôb zo zálohy na dohodu o vykonaní práce nie sú podmienky, že daň možno zraziť až po ukončení prác. V čl. 223 daňového poriadku Ruskej federácie uvádza, že dátumom prijatia príjmu je deň výplaty príjmu, čo znamená, že podľa logiky daňových úradov je takýto deň podľa zmluvy o dielo dňom výplaty. preddavku jednotlivcovi.
V tabuľke sme zostavili možnosti, ktoré môže spoločnosť využiť pri platení preddavku na daň z príjmu fyzických osôb na základe zmluvy GPC, s uvedením možných reakcií daňových úradov, ako aj ťažkostí, ktorým môže spoločnosť čeliť.
|
Kedy zraziť daň z príjmu |
Postavenie daňových úradov |
Možné ďalšie ťažkosti pre spoločnosť |
|---|---|---|
|
v čase platby vopred |
Preddavok je príjmom fyzickej osoby, daň z príjmu fyzických osôb musí byť zrazená v čase výplaty príjmu (list Ministerstva financií Ruska z 13. januára 2014 č. 03-04-06 / 360) |
|
|
v deň konečného zúčtovania s fyzickou osobou, po podpise úkonu vykonanej práce (poskytnutých služieb) |
Daňové úrady s najväčšou pravdepodobnosťou upozornia na potrebu zraziť daň už pri platbe preddavku. |
Okrem tvrdení daňových úradov by nemali vzniknúť ďalšie ťažkosti. |
Kedy zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb zo mzdy v roku 2018
Podľa Zákonníka práce musí byť mzda vyplatená najmenej raz za pol mesiaca. Podľa noriem z roku 2018 možno podmienečne rozlíšiť 2 typy platieb:
- Preddavok alebo výplata mzdy za prvú polovicu mesiaca - od 16. do 31. dňa bežného mesiaca;
- Mzda za 2. pol mesiaca - od 1. do 15. dňa nasledujúceho mesiaca.
Dňom prijatia mzdy na účely dane z príjmov fyzických osôb je posledný deň mesiaca, za ktorý sa mzda vypočítava. Preto v roku 2018 daň z príjmu fyzických osôb za rok Nemusíte zadržiavať mzdy.
Účtovníčka musí vypočítať daň v plnej výške k poslednému dňu mesiaca, za ktorý sa mzda vypočítava, a zraziť a odviesť do rozpočtu v čase výplaty mzdy za 2. polrok v mesiaci.
Príklad #1
Spoločnosť nainštalovala ďalšie termíny výplaty mzdy:
- Platba vopred - 15. deň aktuálneho mesiaca
- Mzda za 2. pol mesiaca - 4. deň nasledujúceho mesiaca.
Plat Ivanova I.I. 30 000 rubľov. Dňa 15. marca 2018 mu bola naakumulovaná a vyplatená zálohová platba vo výške 15 000 rubľov. Daň z príjmov fyzických osôb v súčasnosti účtovník nepočíta.
Dňa 31.3.2018 účtovníčka počíta výšku dane z príjmu fyzických osôb 3900 rubľov. (30 000 rubľov * 13%).
Účtovníčka 4.4.2018 zrazí celú sumu dane z príjmov fyzických osôb pri výplate miezd za 2. polrok. Vypláca zamestnancovi mzdu vo výške 11 100 rubľov.
Dôležité! Daň z príjmov fyzických osôb z miezd a preddavkov v roku 2018 nie je možné odviesť vopred. Táto platba neprejde ako daň zo mzdy. Táto platba nebude daňou (spoločnosť je predsa len daňovým agentom, nie platiteľom), takže daň bude potrebné zaplatiť druhýkrát. A potom zistite osud prvej platby.
Nižšie uvádzame načasovanie presunu dane do rozpočtu.
Kedy previesť daň z príjmov fyzických osôb v roku 2018
Pozrite sa na časový harmonogram prevody dane z príjmu fyzických osôb v roku 2018.
Posledná položka v tejto tabuľke je najzaujímavejšia a najkomplexnejšia. Ministerstvo financií Ruska vydalo objasnenia, ktoré menia situáciu so zrážaním dane z príjmu fyzických osôb zo zálohy v roku 2018. Budeme o nich hovoriť nižšie.
Pozrite si vzor platobného výmeru na poukázanie dane z príjmov fyzických osôb za marec 2018.
Organizácia stanovuje podmienky vyplácania mzdy: preddavok - 25. dňa aktuálneho mesiaca, druhá časť mzdy - 10. dňa nasledujúceho mesiaca. Pre nedostatok financií bol preddavok vyplatený až 5. nasledujúceho mesiaca a mzdu plánujeme vyplatiť načas. Je potrebné odviesť daň z príjmov fyzických osôb z preddavku, a to zo sumy vyplatenej mzdy, alebo možno túto platbu ešte považovať za preddavok a celú daň za uplynulý mesiac treba poukázať v deň, keď druhá časť plat sa vypláca?
Odborný názor
Dátum skutočného prijatia príjmu vo forme miezd je posledný deň mesiaca, za ktorý sa príjem naakumuloval (odsek 2, článok 223 daňového poriadku Ruskej federácie).
Ministerstvo financií na základe toho ešte v zime vysvetľovalo, že daň z príjmov fyzických osôb sa má vypočítať k poslednému dňu mesiaca, za ktorý daňovníkovi vznikli príjmy za vykonanú prácu. Daňoví agenti musia zadržať vypočítanú sumu len vtedy, keď je príjem vyplatený na konci mesiaca, za ktorý bol daňovníkovi vyplatený. Toto stanovisko je uvedené v liste zo dňa 1. februára 2017 č. 03-04-06/5209.
Finančníci poukázali na to, že zmeny vykonané v článku 136 Zákonníka práce Ruskej federácie týkajúce sa potreby vyplácania miezd dvakrát mesačne nemajú vplyv na postup výpočtu, zrážky a platenia dane z príjmu fyzických osôb.
Je to spôsobené tým, že do konca mesiaca ešte nenastal dátum skutočného prijatia príjmu a zamestnávateľ si nemôže vytvoriť základ dane z príjmov fyzických osôb a vypočítať výšku dane. Toto je možné vykonať iba v posledný deň v mesiaci. Z preddavku teda nie je potrebné zrážať a platiť daň z príjmu fyzických osôb. Takéto pripomienky sú obsiahnuté najmä v liste Federálnej daňovej služby Ruska z 15. januára 2016 č. BS-4-11/320 a v liste Ministerstva financií Ruska z 22. júla 2015 č. 03-04-06/42063.
Ministerstvo financií sa však v liste z 5. mája 2017 č.03-04-06/28037 vyjadrilo inak. Zamestnávatelia sú totiž povinní zraziť z príjmov zamestnancov naakumulovanú sumu dane z príjmu fyzických osôb, keď sú skutočne zaplatené. Za príjem sa považuje preddavok vyplatený zamestnancom v prvej polovici mesiaca. To znamená, že z tejto sumy môžete zraziť daň. V objasnení sa pripomína, že podľa článku 226 ods. 4 daňového poriadku Ruskej federácie musia daňoví agenti zraziť naakumulovanú sumu dane priamo z príjmov daňovníka, keď sú skutočne zaplatené. Zrazená suma však nesmie presiahnuť 50 % vyplateného príjmu peňažná forma. Keďže pracovnoprávna legislatíva stanovuje výplatu mzdy najmenej dvakrát mesačne, uvedená sadzba sa môže uplatniť aj na prvú časť mzdy.
Upozorňujeme tiež, že daňoví agenti musia odviesť daň z príjmu fyzických osôb v lehotách uvedených v novej verzii odseku 6 článku 226 daňového poriadku Ruskej federácie s účinnosťou od 1. januára 2016.
Poznámka
Zrazená daň z príjmu fyzických osôb sa prevedie do rozpočtu nie v deň vyplatenia mzdy, ako ste uviedli vo svojej otázke, ale najneskôr nasledujúci deň (článok 6 článku 226 daňového poriadku Ruskej federácie).
To znamená, že musíte previesť daň nasledujúci deň po výplate miezd „pod výpočtom“. Ale to platí pre prípad, keď sa v aktuálnom mesiaci platí preddavok na aktuálny mesiac.
Vo vašom prípade sa preddavok platí nasledujúci mesiac. Teda po dátume skutočného prijatia príjmu, kedy základ dane už definované pre každého jednotlivca. V liste Federálnej daňovej služby Ruska z 24. marca 2016 č. BS-4-11/4999 sa uvažuje o podobnej situácii. Podľa úradníkov, ak je preddavok zaplatený do konca mesiaca, potom pri jeho vystavení nie je potrebné odvádzať daň z príjmu fyzických osôb. Ale pri každej platbe po skončení mesiaca treba zaplatiť daň z príjmu.
Poďme si to vysvetliť. Najprv je potrebné vypočítať celkovú výšku dane z príjmu fyzických osôb za uplynulý mesiac. Potom (pri výplate k 5. dňu nasledujúceho mesiaca) určte, aký podiel z celkovej sumy časovo rozlíšenej dane z príjmov fyzických osôb pripadá na výšku preddavku. Výsledná hodnota je daň, ktorá musí byť zrazená 5. a prevedená do rozpočtu najneskôr do 6. dňa. Zvyšok dane z príjmu fyzických osôb je potrebné zraziť 10. a odviesť do rozpočtu najneskôr do 11. dňa.
daň z príjmov fyzických osôb z preddavku alebo daň z príjmov fyzických osôb preddavkovo
Teraz Zákonník práce Ruskej federácie vyžaduje, aby sa mzdy vyplácali dvakrát mesačne, napríklad na základe skutočne odpracovaných v každom časovom období. Po tomto pozmeňujúcom a doplňujúcom návrhu nasledovalo niekoľko objasnení. Zistíme, či je potrebné zraziť daň z príjmu fyzických osôb z každej platby, ktorá sa vypočíta po dokončení.
A ako kontrast je uvedený ďalší príklad: z prostriedkov prevedených na splatenie pôžičky nie je možné zraziť predtým vypočítanú daň z príjmu fyzických osôb, pretože vrátená suma pôžičky nie je príjmom fyzickej osoby. Takže tento list nie je o výpočet dane z príjmov fyzických osôb z „preddavku“, ale o zrazení dane z príjmov fyzických osôb predtým vypočítanej z ostatných príjmov.
Podľa TC vždy plat
Ako už bolo uvedené, Zákonník práce vyžaduje výplatu mzdy dvakrát mesačne. V čl. Zákonník práce Ruskej federácie hovorí, že mzda nie je len suma, ktorú zamestnanec dostane v konečnom účtovaní na konci mesiaca; to zahŕňa všetky platby zamestnancovi, ktorých základom je výkon pracovných funkcií. To znamená, že na účely pracovnej legislatívy jednoducho neexistuje žiadna „záloha“ na mzdu: platba v strede mesiaca je presne mzda. A keď už hovoríme o mzde, tak tá by mala odrážať skutočne splnenú mieru práce, ako to vyžaduje čl. TK RF.
Ale v praxi to tak často nie je: výška výplaty za prvú polovicu mesiaca sa určuje výpočtom ako súčasť mzdy, ktorú dostávajú všetci zamestnanci bez ohľadu na skutočný výkon. Tento rozpor medzi praxou a literou Zákonníka práce Ruskej federácie bol dokonca predmetom úvah Rostruda, ktorého špecialisti v listoch zo dňa 20.5.2011 č. 1375-6-1 a zo dňa 24.12.2007 č. 5277-6 -1 potvrdil, že v Zákonníku práce Ruskej federácie existuje vnútorný rozpor, keď sa mzda nazýva aj platba, ktorá nemusí súvisieť so skutočnou prácou. A v tomto prípade je správnejšie hovoriť nie o výplate mzdy, ale o výplate časti mzdy.
Tieto listy však boli vydané pred novelizáciou čl. Zákonník práce Ruskej federácie, kde je teraz stanovená priama súvislosť medzi dátumom výplaty mzdy (a nie časti mzdy) a obdobím, za ktoré sa časovo rozlišuje. To znamená, že zákonodarca jednoznačne vyžaduje výpočet mzdy za určité obdobie. Preto už nie je možné použiť logiku uvedenú vo vyššie uvedených listoch Rostruda. To znamená, že firmy musia prejsť na iný princíp tvorby platieb a dokonca vyplácať mzdy za prvú polovicu mesiaca na základe skutočne odpracovaného času v tomto období.
A v daniach - "záloha"
Navyše, daň v tejto situácii je potrebné vypočítať z celej mzdy za tento mesiac, a to nielen z výšky „zálohy“, ale ponechať – len v pomere k vyplatenej „zálohe“ (list MF SR Ruska zo dňa 13.03.1997 č. 04-04-06). Výška dane sa v tomto prípade určuje s prihliadnutím na pravidlá zaokrúhľovania ustanovené v odseku 6 čl. NK RF.
Spoločnosť za prvú polovicu septembra časovo rozlíšila mzdy vo výške 32 389 ₽ a vyplatila ich 30.09.2017. Mzda za druhú polovicu septembra bola časovo rozlíšená vo výške 20 611 ₽ a vyplatená 14.10.2017. Zamestnanec nemá právo na zrážky.
Organizácie k 30. septembru 2017 potrebujú vypočítať daň z príjmu fyzických osôb z celej mzdy za september: (32 389 ₽ + 20 611 ₽) × 13 % = 6 890 ₽. Táto suma musí byť zrazená v pomere k platbám, zaokrúhlená všeobecné pravidlá(vyhodí sa až 50 kopejok, 50 a viac sa zaokrúhľuje na celý rubeľ nahor).
Preto pri platbe 30.9.2017 bude zadržaných 4 211 ₽ (s dátumom prevodu 2. 10. 2017) a pri platbe 14. 10. 2017 - 2 679 ₽ s lehotou prevodu 16. 10. 2017.
predčasné zdanenie
Zistili sme teda pravidlá zrážania dane z príjmu fyzických osôb: daň z miezd vyplatených v súvislosti s prepustením sa počíta až v posledný deň mesiaca, za ktorý sa táto mzda akumuluje. Vymeraná daň sa teda zrazí z akéhokoľvek príjmu vyplateného v tento deň alebo po ňom. Čo robiť, ak bola daň z príjmu fyzických osôb omylom vypočítaná a zrazená pri platbe „preddavku“ pred koncom mesiaca?
Žiaľ, regulačné orgány aj súdna prax túto otázku obchádzajú. Hoci právne základy ľahko obsahujú listy naznačujúce neprípustnosť prevodu dane z príjmu fyzických osôb „vopred“, pred dátumom skutočného prijatia príjmu (listy Federálnej daňovej služby Ruska z 29. septembra 2014 č. BS-4-11 / 19716 @ a BS-4-11 / 19714 @, Ministerstvo financií Ruska zo dňa 16. septembra 2014 č. 03-04-06 / 46268 a zo dňa 1. septembra 2014 č. 03-04-06 / 43711). Pri ich štúdiu sa však ukazuje, že sa tam uvažuje o úplne inej situácii: do rozpočtu sa dostávajú sumy, ktoré neboli zadržané fyzickým osobám pri vyplácaní príjmov, čo výslovne zakazuje odsek 9 čl. NK RF. To znamená, že tieto listy nehovoria o dani zrazenej zo „zálohy“, ale o sumách, ktoré sa pod rúškom dane z príjmu fyzických osôb presunuli do rozpočtu ešte predtým, ako boli zamestnancom vôbec vyplatené nejaké peniaze.
Preto sa budeme spoliehať výlučne na normy daňového poriadku Ruskej federácie. Sú dve možnosti.
Prvá možnosť - vrátenie odpočtu
Vráťte to, čo bolo zrazené do dátumu skutočného prijatia príjmu vo forme mzdy (do posledného dňa v mesiaci), a potom vypočítajte daň z príjmu fyzických osôb k poslednému dňu v mesiaci a zrážajte ju v budúcnosti pri výplate akéhokoľvek príjmu tomuto zamestnancovi. Potom formálne náležitosti čl. Daňový poriadok Ruskej federácie nie je potrebné dodržiavať.
Zamestnávateľovi v tomto prípade nemožno vytýkať, že buď neoprávnene neodviedol daň z príjmov fyzických osôb do rozpočtu, ani neoprávnene zrážal zamestnancovi zo mzdy. Ostatne pripomíname, že prípady, kedy má zamestnávateľ právo vykonávať zrážky zo mzdy, sú taxatívne vymenované v čl. TK RF. A zrážkou dane z príjmu fyzických osôb v situácii, ktorá nie je priamo ustanovená daňovým poriadkom Ruskej federácie, zamestnávateľ porušuje tento postup, za čo môže niesť zodpovednosť podľa odseku 6 čl. 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie.
Upozorňujeme, že v tomto prípade postup pri vrátení dane z príjmov fyzických osôb ustanovený čl. Daňový poriadok Ruskej federácie sa neuplatňuje. Do konca mesiaca, za ktorý sa mzda časovo rozlišuje, zrazenú sumu ešte v zásade nemožno považovať za daň, keďže ešte nevznikla povinnosť vypočítať daň z príjmov fyzických osôb. A ak nie je vypočítaná výška dane, tak sa daň nedá zraziť. Do dňa skutočného prijatia príjmu vo forme mzdy (do posledného dňa v mesiaci) teda vykonanú zrážku z priebežnej platby podľa formálnych kritérií nemožno presne kvalifikovať ako daň z príjmov fyzických osôb. Ak stihnete vrátiť zrazené pred dátumom skutočného prijatia príjmu vo forme mzdy (do posledného dňa v mesiaci), zamestnávateľ nemusí zamestnanca upozorňovať na nadmerné zrážky, počkajte na jeho žiadosť a previesť daň na bankový účet zamestnanca.
Druhá možnosť – odvod dane do rozpočtu
Ak z nejakého dôvodu nie je možné zamestnancovi vrátiť „daň z príjmov fyzických osôb z preddavku“, potom túto daň treba odviesť do rozpočtu najneskôr v pracovný deň nasledujúci po dni zrážky. V opačnom prípade hrozí organizácii pokuta vo výške 20 % z tejto sumy podľa čl. NK RF.
Lehoty na odvedenie zrazenej dane z príjmov fyzických osôb do rozpočtu sú uvedené v odseku 6 čl. NK RF. V tomto prípade platí všeobecný pojem, keďže tento článok neustanovuje žiadne výnimky pre „predčasnú“ daň z príjmov fyzických osôb.
Na to, že do konca mesiaca táto suma nie je daňou, sa nebude dať odvolať. Zadržanú sumu skutočne nadobudne status dane z príjmu fyzických osôb až keď príde posledný deň v mesiaci. Ale v tento deň už bude zmeškaný termín na prevod tejto sumy do rozpočtu! Veď on podľa odsekov 4 a 6 čl. Daňový poriadok Ruskej federácie sa počíta odo dňa zaplatenia peňazí, z ktorých bola daň zrazená. Ak teda nasledujúci pracovný deň neprevedie zadržanú sumu do rozpočtu a nevráti túto sumu zamestnancovi do konca mesiaca, môže byť organizácii uložená pokuta.
Alexey Krainev, daňový právnik
Materiály poskytnuté časopisom "Som účtovník"
Vydanie č. 35
Daň z príjmu fyzických osôb z preddavku kedy a či vôbec platiť – tieto otázky trápia mnohých účtovníkov. Ministerstvo financií a Federálna daňová služba opakovane poskytli vysvetlenia k tejto záležitosti. Kontroverzné body však stále pretrvávajú. Budeme ich brať do úvahy v nižšie uvedenom materiáli.
Je potrebné platiť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku - stanovisko úradníkov
V súlade s odsekom 4 čl. 226 daňového poriadku Ruskej federácie, daňoví agenti zrážajú daň z príjmu fyzických osôb iba vtedy, keď sa príjem skutočne vypláca. A v súlade s daňovou legislatívou (článok 2 článku 223 daňového poriadku Ruskej federácie) je dátumom prijatia príjmu zo mzdy posledný deň v mesiaci za skutočne odpracovaný čas. V čl. 136 Zákonníka práce uvádza, že mzda musí byť vyplatená najmenej raz za pol mesiaca, najneskôr však do 15 kalendárnych dní po skončení zúčtovacieho obdobia.
Zároveň na základe opakovane vyjadreného názoru úradníkov (najmä v listoch Ministerstva financií z 21. februára 2019 č. 03-04-05 / 11355 Federálna daňová služba zo dňa 29. apríla 2016 č. BS-4-11 / 7893), skutočnú mzdu zamestnanca možno vypočítať až ku koncu mesiaca. Pri platení preddavku ešte nie je známa skutočná výška príjmu, preto nie je možné zraziť daň. To znamená, že je možné zraziť daň iba pri časovom rozlišovaní a vyplácaní miezd na konci mesiaca (odsek 6, článok 226 daňového poriadku Ruskej federácie).
Zistite, ako správne premietnuť preddavok vo forme dane z príjmu 6 fyzických osôb.
Ak bola z preddavku zrazená daň z príjmov fyzických osôb
Najnovšie stanovisko ministerstva financií k takejto situácii je, že ak bola daň daňovníkovi nadmerne zrazená a odvedená do rozpočtu, potom môže byť započítaná na budúce platby (list ministerstva financií zo dňa 22.1.2018 č. 03-02-07/1/3224).
Najvyšší súd sa stotožňuje s názorom ministerstva financií.
Federálna daňová služba predtým poskytla ďalšie vysvetlenia, z ktorých vyplývalo, že ak daňový agent na rozdiel od vysvetlení Federálnej daňovej služby zrazil daň z príjmu fyzických osôb zo zálohy, daňovník by musel vrátiť prostriedky, ktoré by neboli uznané ako daň. Takéto stanovisko bolo vyjadrené najmä v liste Federálnej daňovej služby z 25. júla 2014 č. BS-4-11/14507@.
Fiškálny odbor v tomto prípade vychádza z toho, že v súlade s odsekom 9 čl. 226 daňového poriadku Ruskej federácie daňový agent nemôže platiť daň z príjmu fyzických osôb na vlastné náklady. A práve za také (vlastné prostriedky daňového agenta) sa považujú prostriedky prevedené v nesprávnom (nie na konci mesiaca) období formou zrážkovej dane z príjmov fyzických osôb zo zálohy.
Ak daň skutočne nebola zrazená z príjmu fyzickej osoby, ale daňový agent ju odviedol do rozpočtu z vlastných prostriedkov, potom je potrebné vypísať žiadosť o vrátenie preplatku.
Príklad takéhoto vyhlásenia je možné vidieť.
Daň z príjmov fyzických osôb zo zálohy podľa občianskoprávnej zmluvy
Všetko uvedené sa vzťahuje výlučne na preddavky na mzdu podľa pracovných zmlúv. Existujú však situácie, keď sa platby uskutočňujú fyzickým osobám, ktoré nie sú individuálnymi podnikateľmi, na základe občianskoprávnych zmlúv. A ak je v takejto dohode uvedená presná výška úhrady za vykonanú prácu, a tiež je uvedená potreba vykonať platba vopred v presne dohodnutej výške, potom musí daňový agent z takéhoto preddavku zraziť daň z príjmov fyzických osôb.
Vopred je známa výška úhrady za vykonanú prácu, vopred je dohodnutá aj povinnosť zaplatiť preddavok. To znamená, že daňový agent môže z takýchto príjmov zraziť daň a odviesť ich do rozpočtu, keďže v súlade s písm. 6 s. 1 čl. 208 daňového poriadku Ruskej federácie sa odmena za prácu vykonanú na území Ruskej federácie uznáva ako príjem.
Iná súdna prax je však v otázke, či a kedy platiť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku. Napríklad Federálna protimonopolná služba Uralského okresu sa domnieva, že až do podpísania aktu o prijatí a prevode práce jednotlivec negeneruje príjem (vyhláška zo 14.11.2011 č. KA-A40 / 13467 -09). V rozpore s tým je uznesenie Federálnej protimonopolnej služby Západosibírskeho okruhu zo dňa 16.10.2009 vo veci A03-14059/2008 a list Ministerstva financií z 13.1.2014 č.03-04. -06/360, ktoré naznačujú, že príjem vo forme odmeny (pododsek 1, odsek 1, článok 223 daňového poriadku Ruskej federácie) na základe zmluvy vzniká v čase prevodu finančných prostriedkov.
Výsledky
Zhrnutím vyššie uvedeného môžeme sformulovať nasledovné: pri platbe preddavku daň z príjmu fyzických osôb nezráža daňový agent. Ale pri platbe preddavku na základe občianskoprávnej zmluvy by ste si mali pozorne prečítať podmienky samotnej zmluvy a urobiť príslušné rozhodnutie - zraziť daň z príjmu fyzických osôb alebo nie.
A pokiaľ ide o preplatenie dávok, ako predtým, musíte sa obrátiť na FSS. Prvá časť mesačného platu sa tradične nazýva ako preddavok. Ale aká časť mzdy je záloha? Koľko percent zo mzdy je preddavok, Vám povieme na našej konzultácii. Mzda musí byť zamestnancovi vyplatená minimálne raz za pol mesiaca v deň ustanovený vnútorným pracovnoprávnym predpisom, kolektívnou zmluvou, pracovnou zmluvou.
Internetové účtovníctvo pre majiteľov firiem so zamestnancami
Napríklad zamestnanec, ktorý ide do práce 1. deň, dostane mzdu za prvú polovicu mesiaca až na konci mesiaca (po 15. dni), keď je mesiac takmer celý odpracovaný. A druhá časť mzdy - až budúci mesiac. To znamená, že bude porušená požiadavka vyplácať mzdy aspoň raz za pol mesiaca. Zúčtovanie zúčtovania preddavkov prijatých zamestnancami za prvý polrok sa vykonáva podľa uváženia zamestnávateľa.
Len je milý. Za február mi mzda ešte nebola vyplatená (úplne). Už je 23. apríla a ešte nie sú vyplatené mzdy za marec. Chápem, že termín na vyplatenie mzdy za marec by mal byť do 15. (v tomto prípade do apríla)?
Dobrý deň. Podľa noriem Zákonníka práce sa mzda musí vyplácať najmenej dvakrát mesačne v intervale 15 dní, ktorý je stanovený v čl. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie. Aké sú termíny platieb. uvedené vo vnútornom pracovnom poriadku, v kolektívnej zmluve alebo pracovnej zmluve.
Vo Vašom prípade je potrebné reklamovať v prvom rade nie porušenie platobných podmienok, ale mzdu v obálke. Pri príprave sťažnosti na zamestnávateľa buďte pripravení podložiť porušenie zákona dôkazmi. Pracovná zmluva, štatistické materiály, zvukové záznamy, svedectvá vašich kolegov, všetko, čo sa týka vašej problematiky, sa vám bude hodiť v procese konania.
Pravidlá pre mzdy a platby vopred: Na čo treba vždy pamätať
Porušením bude aj vyplatenie celej sumy mzdy zamestnancovi za aktuálny mesiac vopred, pretože bude porušená požiadavka vyplatiť najmenej dvakrát mesačne po intervale nepresahujúcom 16 kalendárnych dní. Nevyplatenie mzdy za 1. polrok z dôvodu nedostatku Peniaze na bankový účet podniku alebo fyzického podnikateľa tiež nezbavuje zodpovednosti za porušenie čl.
Podmienky výplaty miezd od 3.10.2017
Toto sa musí urobiť pred nadobudnutím účinnosti zákona (pozri nižšie). Podľa nových pravidiel musí byť mzda za uplynulý mesiac vyplatená najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca. Rovnako ako doteraz je potrebné vyplácať zamestnancov každých pol mesiaca. Napríklad, ak zaplatíte preddavok 20. dňa, mzda musí byť vyplatená 5. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak je interval dlhší ako 15 dní, ide o porušenie. Inšpektori práce majú právo pokutovať spoločnosť 50 000 rubľov (článok 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie)
Okrem dňa výplaty je ešte jeden deň, kedy zamestnanec skutočne poberal príjem. A skutočný dátum prijatia príjmu vo forme miezd je posledný deň mesiaca, za ktorý sa tento príjem naakumuluje (článok 223 daňového poriadku Ruskej federácie). To znamená, že keď je zamestnancovi vyplatená záloha, povedzme 20. deň, za dátum skutočného prijatia tejto sumy podľa daňového poriadku Ruskej federácie sa bude považovať 30. alebo 31. deň tohto mesiaca. Podobne aj s platom za druhú polovicu mesiaca. A deň výplaty sa uzná za deň výplaty druhej časti mzdy, napríklad 5. deň, kedy sa zamestnancovi prevedie druhá (konečná) časť mzdy za predchádzajúci mesiac.
Nové mzdové pravidlá
Teraz sa pozrime bližšie na tie body, ktoré môžu vyvolávať otázky.
Najprv však chcem upozorniť na skutočnosť, že tieto požiadavky sú pridelené všetkým zamestnávateľom bez výnimky.
Vrátane ich plne platia pre súkromných podnikateľov. ktorí majú zamestnancov. Požiadavka na dvojnásobnú výplatu miezd v podstate vychádza z pojmov „záloha“ a „plat“, ktoré sú známe každému.
Online denník pre účtovníka
Z preddavku vystaveného k poslednému dňu v mesiaci je potrebné vypočítať a zraziť daň z príjmu fyzických osôb (rozhodnutie Najvyššieho súdu z 11. mája 2016 č. 309-KG16-1804, list Federálnej daňovej služby z 24. marca, 2016 č. BS-4-11 / 4999). ak je deň „mzdy“ nastavený priamo na 15. deň, tak preddavok na aktuálny mesiac bude potrebné nastaviť na 30. deň toho istého mesiaca. To znamená, že daň z príjmu fyzických osôb bude potrebné odviesť do rozpočtu aj zo mzdy a preddavkov, ak má mesiac 30 dní alebo menej. ak je v mesiaci 31 dní, tak daň z príjmu fyzických osôb možno zraziť len zo mzdy.
Výška preddavku nemôže byť nižšia ako platba za skutočne odpracovanú dobu do dňa výplaty. Úplné zúčtovanie mzdy so zamestnancom sa musí uskutočniť najneskôr do siedmich dní po skončení zúčtovacieho obdobia.
Podľa výrobný kalendár, v marci 2017 22 pracovných dní.
Keďže mzda zamestnanca nepresahuje maximálny príjem na uplatnenie daňovej sociálnej dávky (za rok 2017 - 1930,00 UAH), základ dane sa preto zníži o sumu dávky.
Dane sa počítajú aj ako rozdiel medzi vzniknutými a zaplatenými poplatkami.
Rovnaké pravidlo platí aj pre platy za druhú polovicu novembra. Dátum výplaty preddavku a mzdy. Všeobecným dňom výplaty preddavku aj mzdy je deň výplaty druhej časti mzdy. Napríklad 5. decembra v tento deň sa zamestnancovi prevedie druhá (konečná) časť mzdy za november. Dátum zaplatenia dane z príjmov fyzických osôb z preddavku. Zákon vyžaduje, aby zamestnávateľ odviedol daň z príjmu fyzických osôb zo zálohy najneskôr nasledujúci deň po vyplatení druhej časti mzdy (článok 6 článku 226 daňového poriadku Ruskej federácie)
Termíny vyplácania miezd od októbra 2017 budú upravené. V súlade s čl. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie, ako predtým, mzdy sa budú musieť vyplácať najmenej raz za dva týždne. Zároveň sa teraz v článku upresní, že výplata miezd by mala nastať najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca. Konkrétne podmienky vyplácania miezd od 3. októbra 2017 budú musieť byť uvedené v pracovných a kolektívnych zmluvách, vnútorných pracovnoprávnych predpisoch. Musím povedať, že podľa štatistík väčšina zamestnávateľov vypláca mzdy už pred 15. dňom nasledujúceho mesiaca.
Prečítajte si tiež: Ako sa vypočíta dovolenka pri prepustení
Od 3. októbra musia byť preddavky a mzdy vystavované striktne podľa nových pravidiel. Termín vyplatenia miezd je do 15. dňa nasledujúceho mesiaca. Medzi platom a preddavkom by nemalo uplynúť viac ako 15 dní. Zmeny boli vykonané federálnym zákonom z 3. júla 2017 č.
Napríklad, ak zaplatíte preddavok 20. dňa, mzda musí byť vyplatená 5. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak je preddavok 25., tak termín výplaty je najneskôr do 10. Za porušenie platobných podmienok spoločnosti hrozí pokuta 50 000 rubľov. (čl.
Určite si skontrolujte pracovné zmluvy. Ak je v nich zle napísaný deň mzdy, je potrebné vykonať zmeny. Ak to chcete urobiť, urobte záver dodatočné dohody(článok 72 Zákonníka práce Ruskej federácie) podľa vzoru.
Mzdy v roku 2017
Pre výplatu miezd sa „Výplatný list“ vypĺňa v tvare T49. Zákonník práce Ruskej federácie stanovil veľa prípadov, keď sa platby zamestnancom vyplácajú na základe priemerného zárobku. mzda za dovolenku, služobné cesty, platby v prípade zníženia počtu zamestnancov, platba za dni voľna pri starostlivosti o zdravotne postihnuté dieťa a pod. priemerná mzda sa dnes predpokladá rovnaká, rovná sa dvanástim mesiacom Kolektívna zmluva však môže ustanoviť inú lehotu na výpočet priemernej mzdy, čím sa neobmedzujú práva zamestnancov. Pre výpočet priemernej mzdy je potrebné vydeliť zárobok za zúčtovacie obdobie počtom dní odpracovaných zamestnancom v r. zúčtovacie obdobie. Možno, ale je to v rozpore so zákonom.
Neoprávnená mzda, ktorá vznikla účtovníkovi, nepodlieha poistnému
Ak Hlavný účtovník pravidelne si prevádza mzdu vo vyššej sume, ako je uvedená v pracovnej zmluve, sumy takéhoto presahu sa nezapočítavajú do vymeriavacieho základu.
Elektronické nároky na dane a príspevky: Nové pravidlá odporúčaní
Daňové úrady v poslednom období aktualizovali formuláre žiadostí o úhradu dlhov voči rozpočtu vr. o poistnom. Teraz nastal čas na nápravu postupu odosielania takýchto požiadaviek do TMS.
Výplatné pásky nie je potrebné tlačiť.
Zamestnávatelia nemusia dať zamestnancom výplatné pásky na papieri. Ministerstvo práce nezakazuje posielať ich zamestnancom e-mailom.
"Fyzik" previedol platbu za tovar bankovým prevodom - treba vystaviť šek
V prípade, že fyzická osoba previedla predávajúcemu (firme alebo živnostníkovi) platbu za tovar bankovým prevodom, predávajúci je povinný zaslať kupujúcemu-fyzikovi pokladničný doklad, domnieva sa ministerstvo financií.
Nie je známy zoznam a množstvo tovaru v čase platby: ako vystaviť pokladničný doklad
Názov, množstvo a cena tovaru (práce, služby) - povinné náležitosti pokladničného dokladu (SRF). Pri prijatí zálohovej platby (preddavku) je však niekedy nemožné určiť objem a zoznam tovaru. Ministerstvo financií povedalo, čo robiť v takejto situácii.
Lekárska prehliadka pre prácu na počítači: povinná alebo nie
Aj keď je zamestnanec vyťažený prácou s PC aspoň 50 % pracovného času, nie je to samo osebe dôvodom na pravidelné posielanie na lekárske prehliadky. O všetkom rozhodujú výsledky certifikácie jeho pracoviska podľa pracovných podmienok.
Zmenil sa prevádzkovateľ elektronickej správy dokumentov - informujte Federálnu daňovú službu
Ak organizácia opustila služby jedného prevádzkovateľa elektronickej správy dokumentov a prešla k inému, je potrebné zaslať daňovému úradu elektronické oznámenie o príjemcovi dokumentov prostredníctvom TCS.
Platenie dane z príjmu fyzických osôb
Táto daň sa odvádza do rozpočtu alebo samotných daňových poplatníkov. alebo organizácie a jednotliví podnikatelia, ktorí vykonávajú platby fyzickým osobám a pôsobia ako daňoví agenti pre daň z príjmu fyzických osôb.
Podmienky platenia dane z príjmu fyzických osôb pre tých, ktorí si daň platia sami
Vyplňte platobný príkaz Daň z príjmu fyzických osôb môžete previesť pomocou služby na webovej stránke Federálnej daňovej služby.
Ak je daň z príjmu fyzických osôb zaplatená neskoro alebo nie je zaplatená vôbec
Daňových úradníkov dôvody neplatenia dane z príjmov fyzických osôb nezaujímajú. Jednoducho, ak daň nie je prijatá včas do rozpočtu, budú účtovať pokuty (článok 75 daňového poriadku Ruskej federácie).
A daňový agent v tomto prípade je tiež uložená pokuta vo výške 20% z nezaplatenej sumy dane (článok 123 daňového poriadku Ruskej federácie).
Daňový agent sa nebojí žiadnych sankcií, ak daň nebude zrazená a prevedená z objektívnych dôvodov, a oznámil to Federálnej daňovej službe a jednotlivcovi (článok 5 článku 226 daňového poriadku Ruskej federácie). Napríklad „fyzik“ poberal príjem od organizácie/individuálneho podnikateľa len v naturáliách (napríklad cenu) a neboli mu realizované žiadne hotovostné platby.
Platba DPH v roku 2017
Od roku 2017 sa zmenila lehota na zaplatenie dane z príjmov fyzických osôb fyzických osôb, z ktorých príjmov daňový agent nemohol zraziť daň. V tom v prípade dane z príjmu fyzických osôb bude potrebné zaplatiť najneskôr 1. decembra roku nasledujúceho po roku, v ktorom bol príjem vyplatený, ale daň nebola zrazená (článok 6 článku 228 daňového poriadku Ruskej federácie). Mimochodom, fyzické osoby už nebudú musieť v súvislosti s takýmto príjmom podávať trojčlennú daň z príjmu fyzických osôb - daň bude zaplatená na základe oznámenia prijatého od Federálnej daňovej služby.
Prečítajte si tiež:
Podmienky platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 z preddavku a mzdy
V článku sa dočítate o termínoch platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 z preddavku a mzdy, ako aj o tom, kedy majú byť tieto odvody zamestnancovi vyplatené.
Ako zaplatiť preddavok a mzdu v roku 2017
Pred zvážením termíny platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 z preddavkua platy. zistiť, kedy je zamestnávateľ povinný vyplácať zamestnancovi mzdu za jeho prácu. Pracovné právo stanovilo takéto pravidlo - mzdy sa musia vyplácať najmenej raz za pol mesiaca (časť 6 článku 136 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Platba za prvú polovicu mesiaca (obdobie od 1. do 15. dňa v mesiaci) sa nazýva záloha. Kedy to treba zaplatiť? Odpoveď na túto otázku je obsiahnutá v tom istom článku 136 Zákonníka práce Ruskej federácie. Zamestnávateľ schvaľuje dátum vyplatenia mzdy - najneskôr do 15 kalendárnych dní po skončení polovice mesiaca, za ktorý sa pripočítava (časť 6 článku 136 Zákonníka práce Ruskej federácie). Prvú časť mzdy (preddavok) teda treba zaplatiť medzi 16. a posledným dňom v mesiaci, teda 30. alebo 31. deň.
Stiahnite si príklad vyplnenia platobného príkazu na daň z príjmov fyzických osôb
Druhá časť mzdy musí byť vyplatená medzi 1. a 15. dňom nasledujúceho mesiaca. Vyplatením druhej časti mzdy zamestnávateľ plne uhrádza zamestnancovi mzdu za odpracovaný mesiac.
Úradníci s týmto postupom súhlasia aj pri zúčtovaní so zamestnancami (listy MP SR z 23. septembra 2016 č. 14-1 / OOG-8532, Rostrud zo dňa 26. septembra 2016 č. ТЗ / 5802-6-1).
Prečítajte si tiež: Od vyhlášky k vyhláške bez toho, aby ste chodili do práce v roku 2019 príklad platby
Od roku 2017 nastali v práci účtovníka výrazné zmeny: bude potrebné platiť odvody do INFS podľa novej CBC, pribudne viac výkazníctva, zmenia sa termíny jeho podávania atď. Pozrite si našu tabuľku pre prehľad hlavných inovácií.
Podmienky platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 zo zálohy
Zistili sme podmienky vyplácania odmeny za prácu a jej dve hlavné časti, teraz vám o nich povieme termíny platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 z preddavku a mzdy. V prvom rade podotýkame, že legislatíva rozlišuje deň výplaty a deň, kedy zamestnanec tento príjem poberá. Nemiešajte ich.
Dátum skutočného prijatia príjmu. Dátum skutočného prijatia platu je posledný deň mesiaca, za ktorý sa akumuluje (článok 223 daňového poriadku Ruskej federácie). Ukazuje sa, že pri platení preddavku zamestnancovi napríklad 20. novembra bude dátumom jeho prijatia 30. novembra. Rovnaké pravidlo platí aj pre platy za druhú polovicu novembra.
Dátum vyplatenia zálohy a mzdy. Všeobecným dňom výplaty preddavku aj mzdy je deň výplaty druhej časti mzdy. Napríklad 5. decembra v tento deň sa zamestnancovi prevedie druhá (konečná) časť mzdy za november.
Dátum zaplatenia dane z príjmov fyzických osôb z preddavku. Zákon vyžaduje, aby zamestnávateľ odviedol daň z príjmu fyzických osôb zo zálohy najneskôr nasledujúci deň po vyplatení druhej časti mzdy (článok 6 článku 226 daňového poriadku Ruskej federácie). V našom prípade je potrebné odviesť daň z príjmov fyzických osôb z novembrového preddavku na druhý deň po výplate mzdy za druhú polovicu novembra - 6. decembra (ak mzda za november bola vyplatená 5. decembra).
Pozor: sudcovia sa domnievajú, že niekedy treba zo zálohy zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb. Totiž: keď účtovníčka vystaví preddavok k poslednému dňu v mesiaci (rozhodnutie Najvyššieho súdu zo dňa 11.5.2016 č. j. 309-KG16-1804).
Je ľahké vyhnúť sa chybám pri výpočte dane z príjmu fyzických osôb - musíte sa prihlásiť na odber časopisu "Plat". Veď v každom čísle časopisu nájdete riešenia najhorúcejších problémov – všetko je napísané prístupným a jednoduchým jazykom s odkazmi na legislatívu a rozhodcovskú prax.
Aká je lehota na zaplatenie dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 zo mzdy
Daň z príjmu fyzických osôb sa zráža z platu zamestnanca vo všeobecnosti (odsek 6, odsek 1, článok 208, odsek 1, článok 210 daňového poriadku Ruskej federácie). Podmienky platenia dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 zo zálohyAplaty zápas, keďže výplata preddavku je spojená s výplatou mzdy.
Daň z príjmu fyzických osôb teda prevediete zo mzdy nasledujúci deň po jej výplate (odsek 6, článok 226 daňového poriadku Ruskej federácie). V našom príklade, kde bola výplata miezd za november realizovaná 5. decembra, daň z príjmu fyzických osôb musí byť zaplatená 6. decembra.
Ak sa stane, že zamestnanec po prijatí zálohy ochorie. Mzda za druhú polovicu mesiaca sa mu už nepripíše a nevyplatí, pretože je na nemocenskej. Otázka: Ako dlho trvá zaplatenie DPH?
V takejto situácii odporúčame zaplatiť preddavok hneď po mínuse dane z príjmu fyzických osôb. Daň bude potrebné odviesť neskôr spolu s daňou z príjmov fyzických osôb za druhú časť mesiaca. Na zaplatenie dane z príjmov fyzických osôb v roku 2017 je potrebné vyhotoviť platobný príkaz - doklad o úhrade, na základe ktorého štátna pokladnica prevedie peniaze na príslušný rozpočtový účet. Táto šablóna vám pomôže jednoducho ju navrhnúť.
Mať otázku? Naši odborníci vám pomôžu do 24 hodín! Získajte odpoveď Nové
Ako zraziť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku na mzdu?
Podľa zákona musí byť daň z príjmu fyzických osôb zaplatená príslušnej službe v ten istý deň, keď pracovník dostane svoju mzdu. Tento príspevok zo zálohových súm sa však odpočítava podľa mierne odlišných pravidiel, s ktorými by mali byť oboznámení všetci účtovníci podnikov a organizácií.
Je teda potrebné v roku 2017 zaplatiť daň zo zálohy, ako sa zráža, ako technicky správne bez chýb vyplniť tlačivo 6-NDFL? Ak sú pre vás tieto otázky relevantné, potom vám predložený článok pomôže nájsť na ne podrobné odpovede.
Musím v roku 2017 zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb z preddavku na mzdu?
Pri vykonávaní zúčtovacích operácií súvisiacich s odvodmi zrážkovej dane (najmä dane z príjmov fyzických osôb) z mesačných súm miezd a preddavkov sa účtovník musí v prvom rade riadiť týmito predpismi:
- článok č. 136 hlavného pracovného práva krajiny;
- daňová legislatíva Ruskej federácie - články č. 123 a č. 223;
- Výnos č. 03-04-06/13294 ruského ministerstva financií z 18. apríla 2013
V prípade, že daň nebude zaplatená včas, môže organizácia niesť zodpovednosť za správny delikt a vyrubiť jej vo forme pokút. Toto ustanovenie upravuje článok č. 123 daňového poriadku Ruskej federácie. Podľa tohto legislatívneho zákona môže výška pokuty dosiahnuť 20 % z objemu záväzkov. Preto majú všetci účtovníci záujem včas sa informovať o tom, kedy v roku 2017 vykonať zrážky dane zo zálohy.
Je teda potrebné tento príspevok tento rok zaplatiť a kedy to treba urobiť? Preddavok je podľa zákona o práci časť príjmu, ktorý dostane pracovník v polovici mesiaca a ktorý sa po skončení vykazovacieho obdobia zráža zo sumy mzdy. V dôsledku toho sa daň z príjmov fyzických osôb z preddavku zrazí aj na konci mesiaca (v čase vyúčtovania zárobku zamestnancom). Existuje však jedna výnimka z tohto pravidla - vzťahuje sa na tie podniky, v ktorých sa podľa internej charty mzda zamestnancov vypláca dvakrát za 30 dní. Preto v tomto prípade musí inštitúcia zraziť daň z príjmu fyzických osôb dvakrát počas obdobia 30 dní.
Daň z príjmu fyzických osôb z preddavku na mzdu 2017 kedy zaplatiť?
Článok č. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie upravuje otázky súvisiace s dátumami výplaty miezd pracovníkom. Podľa 6. časti tohto zákona je zamestnávateľ povinný vypočítať so svojím zamestnancom zárobok - najneskôr do 15 dní podľa kalendára po uplynutí tej časti mesiaca, za ktorú mu mzda patrila. Ak sa bavíme o preddavku, tak ten by mal dostať zamestnanci v období od 16. do konca mesiaca. Zároveň sa výber dane vypláca nie v čase vydania týchto peňazí priamo pracovníkovi, ale v čase zúčtovania jeho mzdy s ním, to znamená v posledných dňoch mesiaca.
Lehota na poukázanie dane z príjmov fyzických osôb z preddavku na mzdu
Pracovné právo definuje dva dátumy týkajúce sa preddavku:
- dátum platby zamestnancovi;
- dátum skutočného prijatia príjmu.
